Tender Specialist (32- 40 uur)
Bedrijfsomschrijving
Iedereen die bij Gom werkt, doet dat met een bijzondere intentie: mensen blij maken met schoon. Die missie is verankerd in onze bedrijfsvoering. Want met ‘iedereen blij maken met schoon’ krijgt schoonmaak een extra dimensie. Omdat je je dan realiseert dat jouw werk belangrijk is voor een ander. Noem het zingeving. Werkplezier. Passie. Ons werk doet er toe en maakt het verschil.
Wat een schoonmaakbedrijf als Gom typeert? Het is vooral de cultuur van een familiebedrijf. Ook al zijn we 8.000 medewerkers sterk, de betrokkenheid bij mensen is onverminderd groot. We zijn er trots op een loyale werkgever te zijn. Familiebedrijven staan ook bekend om hun enorme drive. Het scheelt immers of er anonieme aandeelhouders aan het roer staan of mensen die van jongs af aan met ziel en zaligheid voor ‘hun’ Gom werken. Die opvolging binnen de familie creëert ook een andere focus op de toekomst; niet in boekjaren denken maar in generaties.
Functieomschrijving
Op het gebied van Tendermanagement spelen we in de schoonmaak op ‘Champions League’ niveau. De concurrentie is groot en het aantal aanbestedingen dat gepubliceerd wordt nog groter. Daarom schrijven we selectief in. Dit betekent dat we enkel meedoen aan goed gekwalificeerde mogelijkheden waar we op voorhand een hoge winkans zien. We geloven niet in ‘schieten met hagel’. Aan jou als Tenderspecialist de taak om alles uit de kast te halen om deze mogelijkheden om te zetten naar een gunning.
Als Tenderspecialist maak je onderdeel uit van het Bid- en tenderteam en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en schrijven van onze offerteteksten. Je schrijft zelfstandig onderscheidende commerciële teksten op kwalitatief hoog niveau. Deze teksten moeten natuurlijk volledig aansluiten bij de behoeften van de klant. Dit realiseer je door een duidelijke inschrijfstrategie op te stellen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het winnende voorstel en creëert draagvlak bij de operationele organisatie van Gom. Je hebt dus ook veel contact met collega’s binnen onze organisatie. Je streeft naar perfectie waardoor onze offerte op kwaliteit als winnende offerte wordt beoordeeld. Hiermee draag je dus stevig bij aan de groei ambitie van onze organisatie.
Je hebt de voortrekkersrol in de begeleiding van aanbestedingen. Jij bepaalt de bid/no bid, inschrijfstrategie en uitwerking ervan. Daarin bewaak jij de kwaliteit en efficiëntie in het tenderproces. Jij coördineert alle uit de tenders en aanbestedingen voortvloeiende werkzaamheden. Je bent naast taakspecialist ook de sectorspecialist voor de aan jou toegewezen segmenten. Je bent volledig op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen deze segmenten en de markt en weet dit toe te passen in specifieke casussen. Daarnaast weet je de prospect of klant door middel van specifieke teksten zo te overtuigen van het specialisme en onderscheidend vermogen van de business unit dat deze voor Gom kiest.
Functie-eisen
Als Tenderspecialist ben je een expert in jouw vakgebied. Je weet waar je over praat en bent daarbij een uitstekende gesprekspartner voor klanten en collega’s. Je hebt ervaring met tenders van verschillende omvang en weet door het kiezen van de juiste teksten te komen tot mooie gunningen. Je neemt gemakkelijk de verantwoordelijkheid in een aanbesteding en met jouw gestructureerde aanpak zet je de lijnen uit. De teksten zijn belangrijk, jij weet deze dan ook goed te reviewen en durft daarin kritisch te zijn. Je bent daarbij creatief in het bedenken van passende oplossingen en denkt na over een aantrekkelijke visuele weergave, die je vervolgens door vertaalt naar onze vaste vormgevers.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- denkniveau.
- 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie met ruime kennis op het gebied van bidmanagement/aanbestedingen.
- Sterk stakeholdermanagement en overtuigings- en verbindingskracht.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, sterke schrijfvaardigheid vereist.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.400,- en € 5.400,- op fulltime basis.
- 27 vakantiedagen op fulltime basis.
- Een leaseauto én een NS Business Card.
- Een tantièmeregeling (winstdeling) wat kan oplopen tot maximaal 25% van een bruto jaarsalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.
- Netto onkostenvergoeding. Een netto internet- en thuiswerkvergoeding.
- De mogelijkheid om flexibel (thuiswerken) en plaats onafhankelijk te werken.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
