Operations Manager (36 - 40 uur)
Bedrijfsomschrijving
Sinds de oprichting van Scan-Air in 1992 hebben we ons ontwikkeld tot dé specialist in ventilatie-, daglicht- en uitloopsystemen. In ons bedrijf, gevestigd in Haps, produceren we onze range aan duurzame klimaatproducten voor met name de agrarische sector. Met het zusterbedrijf, Kunststoftechniek NL, worden ook andere sectoren bediend.
Naast het produceren van onze eigen producten denken wij ook graag mee met onze klanten in het ontwikkelen van (private label) producten. In de afgelopen jaren hebben wij diepgaande kennis en een uitgebreid machinepark opgebouwd op het gebied van kunststofbewerking. Hierdoor kunnen wij altijd een passende oplossing bieden. Wij leveren zowel kleine aantallen voor prototypes als grote aantallen voor series.
Bekijk onze Bedrijfsfilm voor een beter beeld van onze organisatie.
Functieomschrijving
Als Operations Manager geef je (indirect) leiding aan de afdelingen Productie en Logistiek, onderverdeeld in 3 business units; OptiFlex, OptiVent en Tulderhof. Het productieteam bestaat in diens totaliteit uit circa 45 (deeltijd) medewerkers waarvan 4 teamleiders. Je rapporteert aan de General Manager, bent MT-lid en in het verlengde hiervan aanwezig bij de maandelijkse MT-overleggen.
In jouw rol draag je de verantwoordelijkheid voor het organiseren en behalen van de productieplanning. Overzicht behouden, vooruitdenken en plannen, maar ook bijsturen waar nodig is aan de orde van de dag. Om het geheel soepel te laten verlopen werk je (pro)actief samen met collega’s van betrokken afdelingen. En ondanks dat onze productie moet (blijven) draaien is het vanzelfsprekend dat het welzijn en de veiligheid van “jouw mensen” bovenaan staat. Hierop ben je dus doorlopend alert.
Samengevat (en deels in aanvulling op bovenstaande) bestaan jouw verantwoordelijkheden / taken dus onder andere uit:
- Dagelijkse aansturing van de afdelingen Productie en Logistiek.
- Het geven van directe leiding aan de Teamleiders.
- Het dragen van eindverantwoordelijkheid voor de planning, bezetting, output, kwaliteit en veiligheid.
- Professionaliseren en automatiseren van processen.
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en over aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in een soortgelijke functie. Je hoeft niet technisch geschoold te zijn. Technisch inzicht is een vereiste.
- Je bent in staat een team te vormen (en te behouden) en te motiveren. Je geeft op mensgerichte wijze leiding en weet doelen te bereiken met medewerkers van andere culturele achtergronden.
- Je bent organisatorisch gezien sterk onderlegt en hebt daarnaast een goede kijk op (proces)verbeterkansen. Jouw aanpak is te kenmerken als pragmatisch (dicht op de werkvloer).
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Ervaring met ERP systeem Ridder IQ of vergelijkbaar is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Scan-Air is werken binnen een groeiende en ambitieuze organisatie met een no-nonsense cultuur. Binnen het team heerst een prettige werksfeer. De platte structuur vertaalt zich door naar korte communicatielijnen. Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. In lijn hiermee kun je rekenen op:
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw bewezen staat van dienst.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden in lijn met de CAO Technische Groothandel (Scan-Air is daarbij aangesloten).
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- De mogelijkheid om 36 uur p/w te werken. 40 uur p/w heeft de voorkeur.
- Een functie in dagdienst.
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie zoals telefoon en laptop.
- De ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
