Content Marketeer (28 - 40 uur)
Bedrijfsomschrijving
Bij Jewel geloven we dat mens en technologie elkaar versterken. Dagelijks werken duizenden vakmensen in het beheer van de openbare ruimte, afvalinzameling en gladheidbestrijding aan de leefbaarheid van onze buitenruimte. Om dit belangrijke werk goed en met plezier uit te kunnen voeren ontwikkelen wij apps voor de uitvoering.
Inmiddels hebben we een goede reputatie opgebouwd in de Nederlandse en Vlaamse markt. Onze klanten bestaan uit afval- & reinigingsbedrijven, gemeenten en aannemers. We zijn nu bezig met het zetten van de volgende stappen in Duitsland, UK en de Nordics.
Meer weten over Jewel Software? Bekijk Jewel Software.
Functieomschrijving
In deze veelzijdige rol zet je jouw talent als Content Marketeer in om onze doelgroep te inspireren, informeren en motiveren. Dit doe je overigens niet alleen voor de Nederlandse markt; Jewel heeft namelijk internationale groeiambities. We willen daarom dat je ook echt nadenkt over manieren om waardevolle content te creëren voor bijvoorbeeld de Duitse, Engelse en Scandinavische regio’s. Natuurlijk werk je hierbij samen met de verkoopmedewerkers uit de betreffende landen en, indien nodig, met externe ondersteuning.
Welke werkzaamheden daar precies bij komen kijken?
- Je gaat onze persona’s aanscherpen en de customer journey beet pakken. Het doel is om leads te genereren of om te upsellen bij bestaande klanten.
- Aan de hand van de ICP’s ga je doeltreffende contentplannen en events uitwerken waar de doelgroep blij van wordt én die leidt tot conversies.
- Effectieve snackable content en social media campagnes horen daarbij. Je schrijft, post en creëert passende visuals om de doelgroep te prikkelen en inspireren.
- Ook werk je aan blogs, landingspagina’s, succes stories, podcasts, e-books, whitepapers of andere content die klanten helpen in hun customer journey. Jij bepaalt wat past en waar we ons op gaan richten.
- En natuurlijk zorg je ervoor dat alles goed ingepland en tijdig uitgevoerd wordt. Ook de organisatie van de (online) evenementen verzorg je van A tot Z.
- Verder spreekt Marketing Automation je aan om klanten en prospects te blijven informeren over bijvoorbeeld nieuwe software-functionaliteiten en waardevolle ontwikkelingen.
- Je analyseert vervolgens de resultaten en maakt keuzes op basis van data om zo iedere dag een beetje beter te presteren.
Functie-eisen
Jij bent misschien wel de Content Marketeer die we zoeken als jij het leuk vindt om echt met de voeten in de klei te staan. Creativiteit en een scherp analytisch vermogen zijn voor ons onmisbaar om doelen te bereiken, en die eigenschappen passen perfect bij jou. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Content Marketeer. Ervaring met het maken van content voor praktisch opgeleiden is een pré.
- Een content-portfolio waar je trots op bent en dat je graag met ons deelt.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Een klantgerichte schrijfstijl en het vermogen om moeiteloos creatieve schrijftechnieken toe te passen.
- Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal. Beheersing van Duits is een pré.
- Een proactieve, ondernemende en zelfstandige houding.
- Sterke planningsvaardigheden, want het organiseren van evenementen vraagt om goed projectmanagement.
- Het vermogen om doeltreffend en prettig samen te werken en tegelijkertijd effectief zelfstandig te werken wanneer nodig.
- Ervaring met HubSpot, Google Analytics 4, LeadInfo en SEO is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een team van 22 enthousiaste collega’s. De sfeer is informeel, open en collegiaal. Bij Jewel zijn we gewoon onszelf, en jouw ideeën zijn altijd welkom. Wat kun je nog meer van ons verwachten?
- De keuze om parttime of fulltime te werken (28-40 uur per week).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een uitstekend salaris.
- 24 vakantiedagen per jaar, meer dagen zijn in overleg mogelijk.
- Volledige kilometervergoeding van € 0,23 per km voor kantoordagen.
- Een goede pensioenregeling.
- Flexibele werktijden en hybride werken (bijvoorbeeld 50% op kantoor, 50% thuis). Voor de effectiviteit en teamsfeer vinden we het belangrijk om bepaalde overleggen op kantoor te houden.
- Een laptop en smartphone.
- Ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een nieuw kantoor in Wageningen, fijne werkplek en dagelijks goed verzorgde lunches.
- Leuke teambuildingactiviteiten en uitjes (alles mag, niets moet, maar we zien je graag).
