Adviseur & Marketeer (32 – 40 uur)
Bedrijfsomschrijving
Empaction, opgericht in 2002, is een parkeer- en mobiliteitsadviesbureau in het bruisende hart van Eindhoven. Onze focus ligt op deelmobiliteit en het digitaliseren van de parkeerketen. We zijn inmiddels een belangrijke speler op diverse terreinen van onze markt.
Empaction stelt dat de toekomst bereikbaar is. Maar dat gaat niet vanzelf. Daarom werken onze gedreven professionals dag in dag uit aan aansprekende parkeer- en mobiliteitsprojecten. Met een frisse, op eigenwijze, visie dragen zij bij aan oplossingen waar de samenleving nu en later beter van wordt. Om de plekken waar we graag verblijven zo bereikbaar, leefbaar én groen te houden. Empaction staat voor empathie en actie. Wij hechten veel belang aan een positieve verbinding tussen collega’s waarbij kennisdeling en sparring plaatsvindt. Zo organiseren we kennisdagen en kantoor overleggen, waarbij we diep in de vak inhoud duiken met collega’s, marktpartijen en klanten. Maar hebben we, zeker net zo belangrijk, ook simpelweg tijd en lol met elkaar door bijvoorbeeld gezamenlijke lunches op kantoor inclusief een wandeling, kantoorborrels, een paar dagen met elkaar op studiereis naar een stad in Europa eens in de zoveel tijd, padel/tennistoernooien en BBQ’s.
Functieomschrijving
Ons team bestaat uit deskundige adviseurs die parkeer- en mobiliteitsvraagstukken ontrafelen en duurzaam oplossen voor gemeenten, provincies, vastgoedontwikkelaars, luchthavens, ziekenhuizen en andere opdrachtgevers. Deze keer zoeken we een HBO/WO starter, of een young professional (in het begin van haar/zijn carrière of zelfs 1e job), met marketing- en adviesvaardigheden die een combinatiefunctie gaat oppakken. Een unieke kans voor als je marketing- en communicatiewerkzaamheden wil combineren met uitdagend advieswerk.
We snappen dat ons werkveld waarschijnlijk nieuw voor je is, en daarom word je van A tot Z opgeleid tot Adviseur. Vervolgens zal je vanuit jouw adviesrol (circa 50%) bezig zijn met onder meer:
- Het opstellen, vaststellen en implementeren van (deel)mobiliteitsbeleid en parkeernormen.
- Het organiseren van participatieprocessen.
- Het sluiten van samenwerkingen met deelvervoeraanbieders.
- Het begeleiden van inkoop- en implementatieprocessen voor mobiliteitsprojecten en vergunningensystemen
De opgedane kennis van onze thema’s breng je vanuit jouw marketing- en communicatiefunctie (circa 50%) tot leven. Je hebt hierin de totale vrijheid en verantwoordelijkheid, door zoal:
- De website up-to-date te houden en content te plaatsen.
- Sociale media bij te houden.
- De kennishub te beheren.
- Onderwerpen te bepalen, input te verzamelen en de Empaction kwartaalbrief te schrijven.
- Eigen en externe events te faciliteren, regelen en coördineren.
- Contacten met externe marketingcommunicatiepartners te onderhouden.
Functie-eisen
Wij gaan graag met jou in gesprek wanneer je:
- Een HBO/WO achtergrond hebt en young professional bent.
- Marketing- en communicatie skills meebrengt, zoals ervaring met contentcreatie en social media. Daarbij heb je een natuurlijke interesse in de laatste trends en mogelijkheden.
- Gedreven bent om aan maatschappelijke vraagstukken te werken.
- Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden hebt.
- Het vermogen hebt om op verschillende niveaus met diverse stakeholders om te gaan.
- Interesse hebt om voor diverse opdrachtgevers op verschillende locaties in Nederland te werken. Geen zorgen; alles gebeurt in overleg, met oog voor een goede work-life balance.
- Misschien wel het allerbelangrijkste: nieuwsgierig, leergierig en proactief bent. Als we dat zien, zijn wij graag bereid in jouw groei te investeren.
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt rekenen op een uitdagende rol binnen een warme organisatie met groeiambitie, ontwikkelingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je o.a. denken aan:
- Flexibel werken op ons recent heringerichte kantoor in centrum Eindhoven (goed bereikbaar met ov, (deel-)auto/scooter/fiets).
- Een goed salaris, gebaseerd op je meegebrachte kennis en ervaring (tussen de €3.100 en €4.400 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring).
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- 27 verlofdagen per jaar.
- Een degelijke pensioenregeling.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Een reiskostenvergoeding of NS-Businesscard.
